Rubicon-News

Als Veranstaltung, die sich im öffentlichen Verkehrsraum bewegt, steht die Elektromobilitäts-Rallye “Lipsia-e-motion” im Herzen Deutschlands für die Repräsentanz der Vielfältigkeit von Elektromobiliät. Unter dem Motto: Aus dem Alltag für den Alltag, zeigen die zahlreich erwarteten Fahrer und Teilnehmer der Bevölkerung die mobilen Möglichkeiten auf. Die Tour ging über 3 Tage und 100 elektromobile Fahrzeuge nahmen daran teil.


Unser Team vom Rubiconpark  führte am Freitag Abend im Fahrerlager ein kleines Outdoortraining zum Kennenlernen der Teilnehmer, die aus ganz Deutschland angereist kamen, durch. Es wurde viel gelacht, miteinander spannende Aufgaben gelöst und man lernte sich schnell kennen.

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Erst durch das Erfahren eigener Kompetenzen und Potentiale können Führungskräfte aktiv ins Führungsgeschehen eingreifen. In unserem Seminar werden neue Wege genutzt, um sich selbst oder Führungskräfte fit für die
täglichen Anforderungen zu machen. Das Training bietet die außergewöhnliche Möglichkeit, in praktischen Übungen wichtige Themen der Mitarbeiterführung erlebbar zu machen und diese nachhaltig im Geschäftsleben anzuwenden.
Dieses Seminar organisieren wir auch gern als Firmentraining.


Inhalt:
 - Selbstmanagement - Definition des eigenen Selbstverständnisses, Werte und Ressourcen
 - Authentische Führung - Führungsstile
 - Empathische Kommunikation
 - Konfliktmanagement - Kritikgespräche, Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern
 - Selbst- und Fremdmotivation - Förderung der Mitarbeitermotivation
 - Praxisbezogenes Training zur Analyse und Entwicklung persönlicher Kompetenzen

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Neue Aufgaben und Herausforderungen anzugehen fällt nicht jedem leicht. Welcher Mitarbeiter ist sich seiner Stärken und Potentiale wirklich bewusst? Doch genau die sollte sich jeder Mitarbeiter und jede Firma zu Nutzen machen.
In unserem Seminar werden Strategien und Wege zur Selbstmotivation sowie dem Selbstmanagement aktiv erlebbar gemacht. Die Übungen des praxisbezogenen Trainings ermöglichen völlig neue Erfahrungen, die sowohl beruflich als auch privat langfristig von Nutzen sind.

Dieses Seminar organisieren wir auch gern als Firmentraining.


Inhalt:
 - Selbstmanagement - Erstellen einer Rangfolge Ihrer Ziele und Werte, eigene Stärken
 - Selbstmotivation - Erkennen der eigenen Grundmotive
 - Humor motiviert – die Fish-Philosophie
 - Umgang mit Konflikten - Motivationskiller
 - Praxisbezogenes Training zur Selbstmotivation

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Das Team der BIG Ingenieurgesellschaft mbH aus Bitterfeld hatte sich als Weihnachtsfeier einen erlebnisreichen Tag gewünscht. Kein Problem für uns .....Tannenbaumschlagen, Kaffeekränzchen, Teamparcour im Niederseilbereich, Glühwein am Lagerfeuer und Open-End-Hüttenzauber mit Kaminfeuer und leckerem Wildcatering brachten allen Teilnehmern viel Freunde! .....

Ein tolles Feedback:
Liebes Rubiconparkteam, vielen Dank für den Link zu unseren Fotos – es hat uns allen sehr viel Freude bereitet, noch einmal alle Bilder in Ruhe anzuschauen. Zum „Event“ selbst kann man nur sagen: Es war super! Alles hat geklappt und war gut organisiert. Alle haben ihren Traum-Weihnachtsbaum gefunden, die Blockhütte mit dem Kaminfeuer war toll, das Essen auch und die verschiedenen „Challenges“ haben uns wirklich sehr viel Spaß gemacht. In gemütlicher Runde haben wir dann den Abend ausklingen lassen. Was will man mehr. Der eine oder andere von uns wird sicherlich im privaten Rahmen noch einmal bei Ihnen vorbeischauen – und wer weiß, vielleicht kommen wir im Sommer alle noch einmal wieder für den Hochseilgarten!?

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.... Wir freuen uns über so schöne Worte!

Das Team vom Rubiconpark

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Im Rahmen der Sommerakademie der IHK und der Handwerkskammer zu Leipzig wurde ein 2-tägiges Führungskräftetraining im Rubiconpark angeboten. 9 Führungskräfte haben sich zum Thema "Führungskräftetraining - Potentialw erkennen - Führung gestalten" weitergebildet.

Erst durch das Erfahren eigener Kompetenzen und Potentiale können Führungskräfte aktiv ins Führungsgeschehen eingreifen. In diesem Seminar wurden neue Wege genutzt, um sich selbst als Führungskräfte fit für die täglichen Anforderungen zu machen. Das Training bot die außergewöhnliche Möglichkeit in praktischen Übungen wichtige Themen der Mitarbeiterführung zu erleben und diese dann nachhaltig im Geschäftsleben anzuwenden.

Kursinhalt:

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